Líder contra jefe: ¿cuál es la diferencia?

  • Introducción
  • ¿Quién es el jefe?
  • ¿Quién es un Líder?
  • Jefe vs Líder: La diferencia
  • Infografías sobre jefe contra líder
  • Citas inspiradoras sobre líderes y jefes

Introducción

La diferencia entre un jefe y un líder no tiene nada que ver con su puesto de trabajo, de un vistazo, el mismo. Ambos son individuos que lideran otro grupo de personas. Los términos jefe y el líder se utilizan a menudo indistintamente, pero tanto jefe y líder tienen connotaciones diferentes. Aún más crucial, cuando se ve un jefe contra un líder en la práctica, se puede ver la diferencia.

El jefe es una personalidad fuerte que se centra en los resultados de negocios en lugar de relaciones. Mientras que, los líderes toman medidas y hacen cambios positivos en las relaciones, las prácticas comerciales y las comunicaciones.

Entender el concepto de jefe vs. líder en este artículo y dirigir a sus compañeros, independientemente de su título oficial.

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¿Quién es el jefe?

Un jefe es un individuo que está a cargo de la organización. Él es alguien que toma el control sobre los empleados, las órdenes les asignan tareas y deberes a ellos.

En una empresa no hay un término llamado ‘jefe’, pero la palabra indica una persona que es el propietario de la organización.

¿Quién es un Líder?

Un líder es un individuo que tiene la capacidad de influir y lidera a otros con el ejemplo. Él es alguien que tiene una posición dominante con una visión y permanece comprometido con su meta. Las cualidades de un buen líder son:

  • Previsiones
  • Grandes habilidades de comunicación
  • Arte de influir y motivar a otros
  • Estimula el trabajo
  • Objetivos claros
  • Apreciar a los demás
  • Define ejemplos
  • Asume las responsabilidades
  • Hace las cosas bien

Jefe vs Líder: La diferencia

Un jefe da respuestas. Un líder busca soluciones.

El liderazgo se refiere a la capacidad de una persona para influir, motivar y permitir que otros contribuyan al éxito de la organización. Un líder es una persona que guía a sus empleados para crecer y desarrollar habilidades de resolución de problemas y otras habilidades que agregan valor a una empresa.

Un jefe espera grandes resultados. Un líder es generoso con elogios.

Un líder es una persona que aprecia su pequeño logro y también le da críticas constructivas siempre que sea necesario. Alabanza y apreciación puede motivar a los empleados a realizar mejor. Mientras que un jefe siempre espera grandes resultados y acepta sólo un buen trabajo.

Un jefe cuenta valor. Un líder crea valor.

Un líder crea valor al dar un ejemplo. Mientras que un jefe se enfoca en contar valor. Como leemos antes, el líder da críticas constructivas para ayudar a alguien a mejorar. Mientras que el jefe desalienta a una persona directamente en su cara que podría causar que se desenganchen.

Un jefe controla.

Boss es un individuo que tiene la tendencia a controlar a los trabajadores. Este comportamiento puede socavar la productividad y el crecimiento. Mientras un líder dirige un equipo, se compromete con los trabajadores y los inspira a trabajar.

Un jefe manda, un líder escucha y habla.

Todos sabemos que los jefes mandan, dan órdenes y nunca escuchan!. Sin embargo, los líderes siempre escuchan las opiniones de sus colegas y los apoyan para trabajar por el mejoramiento de las empresas.

Un líder crea más líderes

Los líderes establecen el marco para que los trabajadores crezcan, mejoren sus habilidades y asuman roles de liderazgo e inspiren a sus empleados a convertirse en líderes.

Lea también: Las 5 principales diferencias entre liderazgo y gestión

Los jefes hablan, los líderes escuchan.

Los jefes siempre tienen dificultades para escuchar!. Escuchar habilidades es uno de los aspectos más importantes que un jefe requiere. Los jefes siempre deben escuchar las preocupaciones y la retroalimentación de sus empleados. Mientras que un líder siempre escucha y asume la responsabilidad cuando los plazos no se cumplen, estar con ellos y ayudarles a alcanzar la meta. Ser un dueño de negocio exitoso escuchar más y hablar menos.

Jefes Push, Líderes Directos.

El jefe presiona demasiado a su personal y establece estándares poco realistas que los trabajadores no pueden cumplir. Esto puede causar problemas dentro de la empresa mientras los empleados tratan de encontrar maneras de lidiar con las demandas.

Los jefes Rush, los líderes son pacientes.

Un líder debe practicar la paciencia y ayudar a sus empleados a hacer su trabajo de manera más efectiva y entender dónde sus empleados están experimentando problemas. Esto le permitirá enseñarles cómo hacerlo ellos mismos, liberando a centrarse en hacer su propio trabajo.

Líderes eficaces son buenos maestros!. El líder enseña a sus empleados de una manera más eficiente, mientras que los jefes esperan que sus empleados sepan la mejor manera de realizar las tareas, incluso si son nuevos para ellos.

Enseñar a sus empleados requiere paciencia y la voluntad de escuchar es una gran parte de lo que hace a alguien un gran maestro. Al tomarse el tiempo para entender y educar a sus empleados, le resultará más fácil lograr resultados en un proceso más eficiente.

Los jefes causan nerviosismo, los líderes inspiran confianza.

La gente feliz hace un buen trabajo. Todo lo que tienes que hacer es mostrarles respeto y recompensarlos. Es por eso que los grandes éxitos—solo son posibles con un gran liderazgo.

Sé un líder, no un jefe

Cualquier buen líder puede ser un jefe, pero cada jefe no puede ser un líder! Este papel es algo que abraza mental y emocionalmente que inspira a su empresa y empleados a mayores alturas.

Citas inspiradoras sobre líderes y jefes

Un jefe exige obediencia ciega; un líder gana su autoridad a través de la comprensión y la confianza. – Klaus Balkenhol

La clave para un liderazgo exitoso es la influencia, no la autoridad.– Kenneth H. Blanchard

Los líderes exitosos ven las oportunidades en cada dificultad en lugar de la dificultad en cada oportunidad.– Reed Markham

El liderazgo es el arte de dar a la gente una plataforma para difundir ideas que funcionan. – Seth Godin

Un líder es una persona que dirige a sus seguidores y los guía en diferentes asuntos. Por otro lado, un jefe es alguien que es el dueño de la empresa y a cargo del lugar de trabajo. La diferencia entre estos dos es una cuestión de psicología, es decir, si usted es un jefe, usted necesita ser estricto con los empleados para obtener las cosas hechas de ellos o de lo contrario van a empezar a engañar.

Por el contrario, ser un líder tiene que ser un buen oyente y jugar un papel de apoyo para impulsar la moral de los seguidores de vez en cuando.

Video: Líder contra Jefe: ¿Cuál es la diferencia?

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