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¿Qué es el Director General?

Un director ejecutivo (CEO) es el ejecutivo de más alto rango en una empresa. En términos generales, las responsabilidades principales de un director ejecutivo incluyen la toma de decisiones corporativas importantes, la gestión de las operaciones generales y los recursos de una empresa, actuando como el principal punto de comunicación entre el consejo de administración y las operaciones corporativas. En muchos casos, el director ejecutivo sirve como la cara pública de la empresa.

El director ejecutivo es elegido por el consejo y sus accionistas, que rinden cuentas al presidente y al consejo, que son nombrados por los accionistas.

Llaves para llevar

  • El director ejecutivo (CEO) es la persona de más alto rango en una empresa.
  • Mientras que cada empresa difiere, los CEOs son a menudo responsables de expandir la empresa, impulsar la rentabilidad, y en el caso de las empresas públicas, mejorar los precios de las acciones. CEOs gestionan las operaciones generales de una empresa.
  • En muchas empresas, los directores ejecutivos son elegidos por el consejo de administración.
  • Los CEOs de las 350 compañías más grandes de América ganan en promedio $24 millones, o 351 veces más que un empleado promedio.
  • Los estudios sugieren que el 45% del desempeño de la empresa está influenciado por el CEO, mientras que otros muestran que afectan al 15% de la varianza en la rentabilidad.

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Lo que los CEOs realmente hacen

Entender a los oficiales ejecutivos jefes

El papel de un CEO varía de una empresa a otra dependiendo del tamaño, la cultura y la estructura corporativa de la compañía. En las grandes corporaciones, los CEOs normalmente tratan sólo con decisiones estratégicas de muy alto nivel y las que dirigen el crecimiento general de la compañía. Por ejemplo, los CEOs pueden trabajar en estrategia, organización y cultura. Específicamente, pueden ver cómo se asigna capital a través de la firma, o cómo construir equipos para tener éxito.

En las empresas más pequeñas, los directores generales suelen ser más prácticos y participan en las funciones cotidianas.

Un estudio de Harvard Business review analizó cómo los CEOs pasan su tiempo. Ellos encontraron que el 72% del tiempo de los CEOs se gastaba en reuniones frente al 28% solo. Además, el 25% se gastaba en relaciones, el 25% en revisión de unidades de negocio y revisiones funcionales, el 21% en estrategia y el 16% en cultura y organización.

No sólo eso, los CEOs pueden establecer el tono, la visión, y a veces la cultura de sus organizaciones.

CEO Paga y Notoriedad

En promedio, los directores ejecutivos de las 350 empresas más grandes de los EE.UU. han ganado $24 millones en salarios anuales. Para verlo de otra manera, eso es 351 veces el salario de un trabajador. Desde la década de 1970, se estima que la paga de CEO se ha disparado más de 1.300%. En contraste, la compensación de los trabajadores ha crecido 18%.

A partir del 9 de febrero de 2022, Elon Musk, fundador de Tesla (TSLA), tiene más de 73 millones de seguidores en Twitter. Del mismo modo, Steve Jobs, fundador y CEO de Apple (AAPL), se convirtió en un icono global que tras su muerte en 2011, surgió una explosión de películas cinematográficas y documentales sobre él.

Puestos de Jefe conexos

Corporate America alberga numerosos títulos de ejecutivos senior que comienzan con la letra C, para “jefe”. Este grupo de altos funcionarios senior ha llegado a ser llamado C-suite, o C-nivel en el vernáculo corporativo.

Vale la pena señalar que para las pequeñas organizaciones o aquellas que todavía están en las fases de inicio o crecimiento, por ejemplo, el CEO también puede estar sirviendo como CFO y el director de operaciones (COO), etc. Esto puede llevar a una falta de claridad, por no mencionar un ejecutivo sobrecargado de trabajo. Asignar varios títulos a un solo individuo a nivel ejecutivo puede causar estragos en la continuidad de una empresa y, en última instancia, puede afectar negativamente su rentabilidad a largo plazo. En resumen, cuando se trata de puestos de nivel ejecutivo dentro de una organización, los títulos asignados y las funciones asociadas con cada uno pueden confundirse rápidamente.

¿Cuáles son las diferencias clave entre los roles en el C-Suite?

La diferencia entre CEO y COB

El director ejecutivo dirige los aspectos operacionales de una empresa. Comparativamente, el consejo de administración —dirigido por el presidente del consejo de administración (COB)— supervisa a la empresa en su conjunto. Si bien el presidente del consejo no tiene el poder de anular el consejo de administración, el consejo tiene el poder de anular las decisiones del director ejecutivo. De hecho, el presidente se considera un par con los otros miembros del consejo. En algunos casos, el director ejecutivo y el presidente del consejo de administración pueden ser la misma persona, pero muchas empresas dividen estos papeles entre dos personas.

El CFO es el director financiero de una empresa. Mientras que los directores generales administran operaciones generales, los CFO se centran específicamente en asuntos financieros. Un CFO analiza las fortalezas financieras de una empresa y hace recomendaciones para mejorar las debilidades financieras. El CFO también rastrea el flujo de efectivo y supervisa la planificación financiera de una empresa, como las inversiones y las estructuras de capital.

La diferencia entre CEO y COO

A menudo, el jefe de operaciones (COO) ocupa el segundo lugar después del director general. Como jefe de recursos humanos, sus responsabilidades recaen en la contratación, la contratación legal, la nómina de sueldos y la capacitación, junto con las funciones administrativas.

El impacto de un cambio de CEO

Durante las transiciones de CEO, los mercados pueden responder positiva o negativamente al cambio en el liderazgo de la empresa. Eso tiene sentido, como los estudios muestran que los CEOs pueden tener un gran impacto en el rendimiento de una empresa. Por ejemplo, un estudio encontró que el 45% del rendimiento de la empresa está influenciado por el CEO. Pero por otro lado, otro muestra que los CEOs afectan sólo 15% de la varianza en la rentabilidad.

Cuando un nuevo CEO se hace cargo de una empresa, el precio de sus acciones podría cambiar por cualquier número de razones. Sin embargo, no hay correlación positiva entre el rendimiento de una acción y el anuncio de un nuevo CEO, per se.

Los inversores tienden a estar más cómodos con los nuevos CEOs que ya están familiarizados con la dinámica de la industria de la compañía, y los desafíos específicos que la compañía puede estar enfrentando. Típicamente, los inversores evaluarán el historial de un nuevo CEO para crear valor de accionista. La reputación de un CEO podría reflejarse en áreas como la capacidad de crecer cuota de mercado, reducir costos, o expandirse a nuevos mercados.

¿Qué hace el CEO?

Los directores generales son responsables de la gestión de las operaciones generales de una empresa, lo que puede incluir delegar y dirigir agendas, impulsar la rentabilidad, gestionar la estructura organizativa de la empresa, la estrategia y comunicarse con la junta directiva.

Depende. En algunos casos, los CEOs son los dueños de una empresa. En otros, los CEOs son elegidos por el consejo de administración.

¿Es el director ejecutivo o el director financiero superior?

CEO es la posición más alta para ocupar en una empresa. El CFO, que es responsable de la disciplina financiera de una empresa, junto con la identificación de las fortalezas y debilidades de una empresa, en última instancia, informa al CEO.

Video: Definición del Director General

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